Domine a Gestão de Escritórios e Departamentos Jurídicos
Para Quem é este Curso?
Bacharéis e Advogados/as em início ou avançados na carreira
Profissionais comprometidos/as em atender às necessidades do cliente
Como será a sua Experiência?
Grade Curricular
Este curso se apresenta como um estudo e prática complementares sobre a gestão estratégica de serviços jurídicos, relacionando-se diretamente com o momento em que vivemos na advocacia brasileira e global, mostrando a inteligente articulação do Direito com outras áreas do conhecimento, incluída a gestão de processo e de pessoas, com foco na sustentabilidade e na lucratividade.
Propósito do Curso
- Satisfazer suas necessidades de qualificação
jurídica em um ambiente em constante mudança,
sobretudo a abrir, gerir e expandir um escritório
e departamento jurídico de sucesso; - Dominar as competências técnicas e humanas
necessárias para uma liderança eficaz; - Aprender de maneira ativa com nossa
metodologia prática, baseada na aplicação de
casos reais a construir e gerar perenidade a
escritórios e departamentos jurídicos internos; - Explorar as descobertas acadêmicas mais
recentes com docentes líderes em suas respectivas
áreas de atuação e com relevante experiência de
mercado, no Brasil e no exterior; - Construir um networking com profissionais
de diversas áreas e localidades; e, - fomentar o pensamento crítico da carreira
jurídica, acerca de nossos desafios como classe
e dos desejos dos clientes na hora de nossa
contratação
Módulo 1: Planejamento Estratégico
- Cenários e Tendências dos Serviços Jurídicos;
- Conceito de Administração Legal e adaptação ao Estatuto da Advocacia;
- Planejamento Estratégico (diretrizes estratégicas, Visão, Missão e Valores, SWOT, BCG e Gestão da Marca);
- Marketing Jurídico.
Módulo 2: Processos, Controles de Qualidade e Indicadores
- Governança Corporativa aplicada aos serviços jurídicos;
- Rotinas Administrativas, fluxograma, sistemas de controle e SIG – Sistema de Informação Gerencial (Software Jurídico e digitalização);
- Ferramentas de melhoria contínua e aperfeiçoamento (ciclo PDCA, Legal design, Visual Law).
Módulo 3: Recursos Humanos Estratégico
- Organograma e sistemas hierárquicos;
- Gestão de Pessoas: feedback, retenção e construção de carreira jurídica;
- Competências desejadas dos clientes na hora da contratação.
Módulo 4: Carreira Jurídica e Remuneração
- Planos de Carreira (advogado celetista, advogado associado, sócio por serviço e sócio patrimonial);
- Sistemas de Remuneração (Sistemas de Meritocracia e Contratos de Metas);
- O advogado do futuro.
Módulo 5: Formação de Preços e Honorários
- Controladoria Jurídica;
- Contabilidade Gerencial, Fiscal e Sistemas de Controles Contábeis;
- Formação de Preços Jurídicos.
Professores do Curso
Pós-doutor em Direito pela ULISBOA. PhD em Business Administration pela FCU, EUA.
Mestre em Direito da Sociedade da Informação pela FMU.
MBA em Gestão Estratégica e Econômica de Negócios pela FGV.
Especialista em Negociações Econômicas Internacionais pela UNESP e UNICAMP.
Advogado e Contabilista com conhecimentos especializados em Compliance e Jurimetria.
Fábio Lopes Soares
Pós-doutor em Direito pela ULISBOA. PhD em Business Administration pela FCU, EUA.
Mestre em Direito dos Negócios pela FGV Direito SP. LL.M. em Contratos Internacionais do Comércio pela University of California – EUA.
Especialista em Direito, Logística e Negócios Internacionais pela PUC de Curitiba.
Bacharel em Direito pela Universidade Estadual de Maringá.
Gerente jurídico, relações públicas e compliance em multinacional holandesa na América Latina.
Autor de artigos e livros sobre Responsabilidade Civil, GRC e gestão estratégica para advogados.
Membro da Latin American Corporate Counsel Association e da Câmara de Comércio Brasil-Holanda.
Palestrante, coaching de carreira jurídica, consultor e investidor anjo de startups de inovação.
Wagner Osti
Mestre em Direito dos Negócios pela FGV Direito SP. LLM University of California.
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